Islamic Life Style
سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت
Islamic Life Journal
Medical Sciences
http://islamiclifej.com
1
admin
2322-2174
2322-2166
fa
jalali
1400
3
1
gregorian
2021
6
1
5
ویژه نامه مدیریت و آموزش
online
1
fulltext
fa
ارائه مدل ساختاری رضایت از خود بر اساس امنیت شغلی و نظام دانایی در دانش آموختگان تحصیلات تکمیلی
Providing a Structural Model of Self-Satisfaction based on Job Security and Knowledge System in Graduate Students
بالینی
Special
پژوهشي
Research
هدف: این پژوهش با هدف، ارائه مدل ساختاری رضایت از خود بر اساس امنیت شغلی و نظام دانایی در دانش آموختگان تحصیلات تکمیلی انجام شد.<br>
مواد و روش ها: روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی با تکیه بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل تمام دانشجویان تحصیلات تکمیلی دانشگاه های شهر تهران در سال 99-1398 به تعداد 8197 دانشجو می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران و جدول مورگان 382 نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقه¬ای برآورد گردید. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامه رضایت از خود (داینر و همکاران، 1985)، امنیت شغلی (نیسی و همکاران، 1379) و نظام دانایی (نیومن و کنراد، 2000) بود. روایی پرسشنامه از نظر صوری و محتوایی از طریق چند نفر از خبرگان، روایی ﻫﻤﮕﺮا از طریق محاسبه ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ واریﺎﻧﺲ اﺳﺘﺨﺮاج ﺷﺪه و روایی واﮔﺮا از طریق محاسبه جذر AVE به تایید رسید. پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ برای کل پرسشنامه 898/0 به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده¬ها از نرم افزار lisrel و smartpls3 استفاده شد.<br>
یافته ها: نتایج به دست آمده نشان داد که امنیت شغلی و نظام دانایی به ترتیب به میزان 223/0 و 232/0 بر رضایت از خود در دانشجویان تحصیلات تکمیلی تأثیر مثبت و معناداری دارد.<br>
نتیجه گیری: علاوه بر این، امنیت شغلی و نظام دانایی نقش میانجی را داشتند. به طوری که تاثیر امنیت شغلی بر رضایت از خود با نقش میانجی نظام دانایی به میزان 0.31 است.
urpose: The aim of this study was to provide a structural model of self-satisfaction based on job security and knowledge system in graduate students.<br>
Materials and Methods: The research method is descriptive-correlation based on structural equations. The statistical population includes all graduate students of Tehran universities in 2019-20 with 8197 students. The sample size was estimated based on Cochran's formula and Morgan table 382 people by stratified random sampling. Data collection tools were self-satisfaction questionnaire (Diner et al., 1985), job security (Nisi et al., 2000) and knowledge system (Newman and Conrad, 2000). The validity of the questionnaire was confirmed in terms of form and content by several experts, the validity was confirmed by calculating the slope and the validity was confirmed by calculating the square root of the AVE. The reliability of the questionnaire was obtained through Cronbach's alpha for the whole questionnaire of 0.898. Lisrel and smartpls3 software were used to analyze the data.<br>
Findings: The results showed that job security and knowledge system at a rate of 0.223 and 0.232, respectively, have a positive and significant effect on self-satisfaction in graduate students.<br>
Conclusion: In addition, job security and knowledge system played a mediating role. So that the effect of job security on self-satisfaction with the mediating role of the knowledge system is 0.31.
رضایت از خود, امنیت شغلی, نظام دانایی
Self-Satisfaction, Job Security, Knowledge System
0
0
http://islamiclifej.com/browse.php?a_code=A-10-913-2&slc_lang=fa&sid=1
Mohammad Mehdi
Pourmalek
محمد مهدی
پورملک
10031947532846008021
10031947532846008021
No
PhD Student, Counseling Department, Qom Branch, Islamic Azad University, Qom, Iran.
دانشجوی دکتری، گروه مشاوره، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران.
Nader
Monirpour
نادر
منیرپور
monirpoor@qom-iau.ac.ir
10031947532846008022
10031947532846008022
Yes
Associate Professor, Department of Psychology, Qom Branch, Islamic Azad University, Qom, Iran (Corresponding Author)
دانشیار، گروه روانشناسی، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران (نویسنده مسئول)
Majid
Zargham Hajebi
مجید
ضرغام حاجبی
10031947532846008023
10031947532846008023
No
Associate Professor, Department of Psychology, Qom Branch, Islamic Azad University, Qom, Iran.
دانشیار، گروه روانشناسی، واحد قم، دانشگاه آزاد اسلامی، قم، ایران